Unnskyld meg, allerede, for det jeg nå har tenkt til å skrive -

 Ny melding fra NAV i innboksen, logg inn på dine sider for å lese...

Om jeg går til fysioterapi?

Nå er det nemlig ønskelig med en uttalelse fra fysioterapeut. Det hadde vært interessant å vite hva en fysioterapeut har å si i forhold til meg og min situasjon, det er derfor ønskelig at jeg oppgir navn og kontakt informasjon til fysioterapeuten min om jeg har en.

Påan igjen, hvor mange uttalelser, erklæringer, spesialister osv. trenger man?

Jeg har allerede gitt de informasjon om at man har gjort en vurdering fra tverrfaglig team ved Vikersund bad - altså et team bestående av lege, spesialfysioterapeuter, sosionom, ergoterapeut og hva det ikke måtte være for noe alt der borte... men er det nok, nei - ikke når NAV sine leger sier at...

Unnskyld meg, allerede, for det jeg nå har tenkt til å skrive -

NAV sine leger, jeg vil spy av NAV sine leger!!!

Snart to og et halvt år er gått, siden jeg sa til den saksbehandleren jeg da hadde på NAV at det er greit, nå er jeg klar til å søke om ufør. Dette var etter at hun ved flere anledninger hadde nevnt for meg om jeg ikke snart ville vurdere å søke i alle fall delvis ufør.

Snart to og et halvt år er gått siden den samme saksbehandleren jeg da hadde svarte meg at det er bra Roshild, men du vet det at vi kan ikke bare søke ufør - du må gjennom utprøvning først.

Den samme saksbehandleren sa til meg rundt samme tid at vi skal få gjort ditt og datt og trolig ville vi kunne begynne å samle sammen diverse dokumenter rundt september samme år - altså for drøyt to år siden.

Så forsvant ho fra jobben, og jeg fikk en ny...

Nå er det gått drøyt to år siden man liksom skulle begynne å samle sammen nødvendige legeerklæringer, epikriser osv. To år, to årsskifter og utallige meldinger fra NAV i innboksen, krav om nye legeerklæringer, utprøvninger osv.

To år siden den neste saksbehandleren, nok en gang, sa til meg at du blir nødt til å gjøre en arbeidsutprøvning...

Så forsvant ho fra jobben, og jeg fikk en ny... igjen...

Fortsatt skjer det ikke noe, ikke en gang den fordømte arbeidsutprøvningen som man gnager om at jeg må gjennom -

Nåværende saksbehandler, velger å omtale henne på denne måten fordi jeg ikke vet hvor lenge hun blir værende før det er en ny... igjen... sa følgende til meg;

"du trenger ikke møte opp til denne utprøvningen Roshild, om du ikke klarer det. Det viktigste her er at systemet krever at du skal gjennom det, så da må vi bare få dokumentert at du har vært gjennom det men ikke har helse til / har klart å møte opp..."

Les uttalelsen over, smak på den - synes du det framstår spesielt smart, spesielt hensiktsmessig?

Hvorfor skal man dras gjennom en arbeidsutprøvning dersom det allerede før start er en felles forståelse for at man ikke har forutsetninger for å gjøre denne?

Hvorfor skal man bruke felleskapets, dine og mine, økonomiske og tidsmessige ressurser på personer til denne aktiviteten - når man før start vet at det ikke er hensiktsmessig??

Det man legger til grunn er at det er et opplegg å følge, det er en rapport som skal skrives - denne rapporten kan man ikke skrive før man har vært gjennom hele runden.

Det er jo ikke rart at man blir oppgitt av dette systemet som kalles NAV, systemet som ble til for å gjøre det enklere både for de som jobber i NAV og for oss som trenger NAV... det framstår jo helt uforståelig og feilkjørt.

Hva med å bruke disse arbeidsutprøvningene på personer med lettere psykisk uhelse, som står i fare for å bli gående hjemme / isolere seg?

Hva med å bruke disse arbeidsutprøvningene på personer som har kroniske, men stabile, tilstander der det er hensiktsmessig å finne ut av hvor mye restarbeidsevne har man tilbake?

Hva med å bruke disse arbeidsutprøvningene på personer som er utslitt i jobben sin, trenger endring og dermed kan finne hensikt i å teste ut forskjellige muligheter?

Hva med å se over teori og praksis, for så å definere ut, typefisere om man vil, tilfeller man ikke trenger å bruke tid på slike uprøvninger?

Hva med et skjema der ett alternativ til arbeidsutprøvning er en liten boks for avkryssing der det står "ikke aktuelt"?

Om man ikke gjør det i hensyn til oss som tilhører disse tilfellene (unnskyld igjen for det jeg nå skal skrive), ettersom det er opplagt at det ikke er spesielt omtanke eller forståelse for verken hvem vi er eller hva vi sliter med, så gjør det i det minste av hensyn til egne ansatte som skal saksbehandle alle disse tilfellene og fellesskapets ressurser - økonomien, som vi vet er det man tar hensyn til om noe.

Ny status, eller fortsatt egentlig - men med en ny greie lagt til grunn;

Jeg trør fortsatt hjemme i påvente av at det skal skje noe faktisk utvikling i saken min. Jeg venter på at fysioterapeuten skal få gjort sin erklæring, venter på ny beskjed fra NAV om en eller annen happening i saken, om ikke annet å få lagt i fang hvor denne arbeidsutprøvningen skal foregå og når tid, så den kommer i gang og ikke minst - kommer ut av verden slik at man kan gå videre.